Acatamiento del Empleador

Asegúrese de Estar Conforme con las Leyes en Cuanto a su Responsabilidad de Pago y Horas

Employment law & ER compliance

Como empleador, es responsable para verificar la identidad de cada empleado y de asegurarse de que él está autorizado a trabajar en los Estados Unidos. Legalmente necesita guardar registros apropiados para acatamiento I-9. Como empleador es responsable que la green card presentado por un empleado es válido.

En el bufete de abogados de Valvede & Rowell, P.C. entendemos que tiene un negocio que mantener y que quiere evitar multas y la molestia de ser encontrado no conforme y podemos ayudar.

Ley de empleo y de inmigración son áreas de enfoque muy importante a nuestra práctica y hemos ayudada a muchos negocios en el área de Virginia Beach, Virginia establecer un programa de acatamiento de I-9. Con mucho gusto revisaremos sus políticas presentes y dar consejos en cuanto a maneras y políticas de como corregir o mejorar las políticas presentes.

Para programar una consulta confidencial con el abogado de salario y horas, contacte nuestro abogado especializado en acatamiento..

Servicios de Acatamiento Completo

Ayudamos a empleadores con muchos de sus asuntos legales que acompañan manteniendo un negocio, como:

  • Discriminación de pago
  • Discriminación racial
  • Acoso Sexual
  • Leyes federales y estatales de pago y salario
  • Acatamiento de I-9
  • E-Verify, incluyendo requerimientos del reporte

Nuestros abogados representan empleadores en demandas de discriminación y también empleados que han sido maltratados

Use Nuestro Conocimiento de la Ley de Empleo

Hemos ayudado a muchos empleadores con acatamiento de pago y horarios porque las leyes son complicadas y cambian constantemente. Adicionalmente hemos defendido empleadores contra demandas de acatamiento de sueldo y horarios y también a empleados que fueron mal pagados por contratistas y subcontratistas trabajando en proyectos federales.

Cuando un empleador tiene preguntas sobre acatamiento de I-9, nos aseguramos que el empleador sabe cómo completar correctamente el I-9 para cada empleado. También podemos asistir con E-Verify, la cuenta electrónica que permite empleadores verificar electrónicamente el estatus de empleo y el programa es gratis y una herramienta importante en acatamiento para contratistas federales.

Nuestra meta es ayudar a empleadores evitar problemas en el futuro al examinar sus políticas presentes y recomendando soluciones proactivas. También ayudamos a empleadores crear o revisar manuales para empleados para que conformen con leyes de discriminación y empleo.

Para contratar a un abogado especializado en acatamiento de empleadores, contacte Valverde & Rowell, P.C.

Valverde & Rowell, P.C. Abogados[ ]
  • Bradford A. Miller
    Bradford A. Miller
    Asociado en Valverde & Rowell, P.C.
  • Hugo Raul Valverde
    Hugo Raul Valverde
    Socio de Valverde & Rowell, P.C.
  • R. Barry Rowell
    R. Barry Rowell
    Socio de Valverde & Rowell, P.C.
  • Andrew J. Reigel
    Andrew J. Reigel
    Asociado en Valverde & Rowell, P.C.