Ley de Empleo

Asistencia Legal para Discriminación en el Empleo

Employment law

La relación entre empleadores y empleados es una de las relaciones legales más importantes para negocios y empleados. Ambos, empleadores y empleados tienen derechos legales y responsabilidades y probablemente desconocen la leyes aplicables, pero nosotros podemos ayudar con esta parte.

Llame los abogados en Virginia Beach para una consulta confidencial acerca de sus dudas legales de empleo. Usted se reunirá con un abogado con experiencia que escuchará sus dudas y ofrecerá soluciones porenciales. Estamos disponibles telefónicamente al 757-422-8472 o a través de email.

En Valverde & Rowell, P.C., en Virginia Beach, le ayudamos entender como la ley de empleo le afecta. Representamos a empleadores y empleados en asuntos de empleo como:

  • Representación de Empleadores : Leyes de empleo pueden causar confusión y crear responsabilidad en cuanto a sus empleados. Podemos ayudar identificar sus derechos y obligaciones legales, y defenderle contra demandas de discriminación y demandas contra su negocio por empleados.
  • Compensación de Lesiones en el Trabajo : Si ha sido lesionado en el trabajo, puede ser que tenga derecho a compensación por sus gastos médicos y pérdida de salario, sin importancia a quien tuvo la responsabilidad por la lesión. Todos los empleados, incluyendo a inmigrantes indocumentados, tienen derecho a compensación si están lesionados en su empleo.
  • Acatamiento de Empleador : Aconsejamos a compañías acerca de los requisitos de ley y sugerimos medidas correctivas para que problemas, como discriminación, se eviten.
  • Acuerdos de no Competir : Representamos a empleadores que desean proteger sus intereses con acuerdos de no competir, y a empleados que desean un reviso legal antes de ponerse de acuerdo con los términos del acuerdo que no entiendan.
  • Salario Mínimo y Salario por Horas Extras: Bajo leyes de salario y horario federales y del Estado de Virginia la mayoría de empleados tienen derecho a ser pagado una cantidad mínima y tiempo y medio para cualquier cantidad de horas trabajado en exceso de 40 en una semana. Si usted cree que no está recibiendo el salario y el tiempo y medio que merece, podemos ayudar.
  • Discriminación y Acosamiento en el Empleo: Tiene el derecho de no ser discriminado en su empleo debido a su raza, color, sexo, país natal, discapacidad, u otro estatus protegido. También tiene el derecho de no ser acosado en el trabajo, sea verbalmente, emocionalmente, of físicamente. Su empleador no puede tomar represalias contra usted por quejas de discriminación o acoso. Podemos guiarlo a través de los procedimientos del EEOC y los procesos de imposición privada.
  • Demandas de Desempleo y Apelaciones: Si fue despedido de su empleo, es posible que tenga derecho a compensación de desempleo bajo ley federal. Podemos ayudar registrar una queja para desempleo y defender sus derechos si su empleador niega su demanda.

También nos encargamos de asuntos relacionados, como por ejemplo, despedimientos injustos. Contáctenos o pase por nuestra oficina localizada en la Virgnia Beach Boulevard, o llámenos al 757-422-8472 para discutir con un abogado como podemos defender sus derechos como empleador o empleado bajo leyes de empleo federales y del estado de Virginia.

Valverde & Rowell, P.C. Abogados[ ]
  • Bradford A. Miller
    Bradford A. Miller
    Asociado en Valverde & Rowell, P.C.
  • Hugo Raul Valverde
    Hugo Raul Valverde
    Socio de Valverde & Rowell, P.C.
  • R. Barry Rowell
    R. Barry Rowell
    Socio de Valverde & Rowell, P.C.
  • Andrew J. Reigel
    Andrew J. Reigel
    Asociado en Valverde & Rowell, P.C.